Luc Lutala
Président du CA
Mon parcours est jalonné d'expériences diverses ,riches, multiples, variées et complémentaires qu'il m'a façonné et préparé à répondre aux défis de toute nature de manière déterminée, flexible,évolutive, définitive, avec confiance, sereinité, gravité , mais toujours dans l'exigence des résultats attendus.
* Président du Conseil d'administration d'ESPOIR POUR TOUS, plus d'infos : sur ttp://espoirpourtous.midiblogs.com
* Secrétariat Général Non Permanent du Réseau des Managers et Gestionnaires des projets en RDC, Réseau MAPRO.
* Formateurs des formateurs dans le domaine de la detraumatisation;
* Project Manager ès Professionnel IT et Management, j'ai pilote et pilote plusieurs projets sociaux, de développement des multisectoriels en faveurs des populations en situation difficiles;
* Très engagé en RDC, pour apporter ma contribution aux immenses besoin de ce pays,
JE suis disposé à tout contact pour :
- Echanges d'expériences dans différents domaines
- Envisager des partenariats constructifs
- Expertise d'orientation dans plusieurs domaines projets
- Envisager des projets communs en faveur des populations cibles
- Offrir des possibilités de réseautage en dans mes domaines en RDC
67 contacts2008 - 2010Implanter les structures du Réseau à Kinshasa et en provinces
Coordonner
Concevoir le plan de lancement et d'installation
Faire Organiser la première édition du Salon des projets en RDC
Contribuer à Valoriser les certifications de Managements
Travailler pour le reseautage de Mapro au Niveau Mondial
Travailler pour la reconnaissance du métier de Managers des projets en RDC
Planifier les formations de mise à jour pour les membres du réseau
Contribuer à la reconstruction de la RDC par l'expertise atritrée en Management des projets en RDC
2006 - 2007Assister le responsable du Projet PJDC/Kindu
Gérer le volet psycho social
En ce sens assurer :
1. L'identification des personnes traumatisées dans les centres de rattrapage scolaires mis en place par la GTZ de Kindu à Kailo
2. Superviser l'organisation de l'aide sociale d'urgence
3.Organiser les interventions thérapeutiques auprès des enfants traumatisés
4.Organiser des formations
5. Superviser la formation de formateurs des autres assistants
6. Evaluer les performances du volet
7. Proposer des pistes de solutions
8. Evaluer les assistants dans leurs activités
9. Former les animateurs des Organisations animant les structures de réinsertion des enfants et des femmes victimes de traumatisme
Dans le cadre de mes fonctions, j'ai aussi au compte de la GTZ, évaluer le niveau d'intervention psychothérapeutique à Kindu par les différents acteurs,
2004 - 2009* Concevoir la politique générale e gestion au regards de priorité
* Engager l'organisation envers les tiers
* Mobilisation des moyens
* Défendre les intérêts de l'organisation
* Diligenter les audits
* Ordonnancer les plans généraux
* Superviser l'exécution des plans d'action
* Exiger l'obtention des résultats sur les échéances des projets et des plans
* Concevoir et/ou faire concevoir les plans d'actions
* Diriger et conduire les réunions stratégiques
1)Diriger les réunions des staff projet / évaluation/planification/stratégie.
2)Exiger les résultats aux échéances
3) Evaluer les opportunités des partenariats et d'extension de l'organisation
2003 - 2008Conception des modules de formation adaptés aux besoins
Organisation des formation des formateurs à Kinshasa et en provinces
Consultation individuelle
Thérapie des groupes
2003 - 2005Servir de conseil au maire de la Commune ou Municipalité de la Gombe.
Étudier en dernière instance toute question stratégique
Proposer des solutions stratégiques dans les domaines de développement municipal
Initier, de manière participative des chantiers de développement, proposer par la base
Négocier des marchés innovateurs dans le domaine de l'informatisation,et de la gestion TIC.
Toute autre tâche d'urgence stratégique exigée par les fonctions